日常の悩みと行動

仕事に対する思い入れのバランス

悩み:ストレスフルな職場の中で、仕事のミスから立ち直れない。 行動:環境の中で獲得する性格的傾向と対策を学びましょう 解説: 毎日がストレスフルな環境であれば、会社における自分の存在を個性ではなく役割として理解してみましょう。 ...
日常の悩みと行動

程よくアドバイス

悩み:後輩を気にかけすぎてしまっただろうか。 行動:求められたら助ける。 解説: 後輩、新人、部下、若手。いいですね。 自分がもう一度その頃からやり直されるなら。。。 なんて考えていろいろアドバイスしたくなってしまいます。 この...
日常の悩みと行動

ビジネス版人間観察

悩み:他人の行動、意見を予測する 方法:その人になりきって考える 解説: 人間関係を当たり障りなく済ませるために、二つのアプローチを必要とします 一つは、自分の主張を明確にし、相手に自分に合わせてもらうこと もう一つは相手の主張を...
日常の悩みと行動

自分を押し上げてくれる人

悩み:組織のなかで誰を配慮すべきか 行動:短期決戦なら上司だけ、中長期戦略ならベテランさんを十分に配慮する加える 解説: 組織で評価を得るためには、依頼をこなす。要求通りに仕事をこなす。可能であれば付加価値を添える。と言う状態が必要で...
日常の悩みと行動

美辞麗句アレルギー

悩み:地球を救うためにエアコンの設定温度を抑え、会社は儲かり、自分は不快。これって自分にメリットがない。 行動:自分にとってどんな利益になるかを意識し続ける。 解説:昨日、利益第一優先の会社がいきなり環境問題を提唱し始めました。   ...
日常の悩みと行動

上司にも上司がいる

悩み:上司からの理不尽な要望がある。 行動:上司の上司は何を求めているのかを想像する。 解説:上司からの理不尽なストレスを受けたときなど、ふと考えることがあります。 この人は、このリクエストを出して何の得があるんだろう?誰にとってメリ...
日常の悩みと行動

前回の振り返りが大事

悩み:生産性向上のために、効率化するにはどうすれば良いか 行動: 一人の場合は一度行った作業をより早く処理するために作業を因数分解し、不要化工程を削除します それによって、2回目の作業は1回目よりも早く行うことができるようになります ...
日常の悩みと行動

やりがいの正体。誰かのためタメになると言うこと

悩み:収入なのか人間関係なのか。仕事を続けていくためのモチベーションの正体は何か。 答え:誰かのためになっていると考えること。ただ見返りを期待せずにただ自己完結する。 やりがいの正体:誰かのためになると言う実感が自分にやりがいを...
日常の悩みと行動

チームメンバーへの仕事の振り方

悩み:仕事を任せるときにどこまで用意すればいいのか    目的だけで任せてしまっては、狙い通りの仕上がりが期待できない。 行動:まずテスト。次にトレーニング、最後に依頼 解説:1~10まで準備して手渡すのであれば手間がかかりす...
日常の悩みと行動

集団の意識をもとに予測する

悩み:思うように成果が伸びない。見えない何かに足を引っ張られているようにも感じる 行動:自分が成果を出している組織の中で、どのような雰囲気があるかを冷静に感じとる 解説:地球の自転のように自分の力では止められない動きの中にいることを自覚...